8 Mart | Vermenin gücü: Lux Collective’in kalbindeki kadınlar

Otel grubu The Lux Collective (TLC), Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle DNA’sının önemli bir yönünü ortaya koyuyor: “Kazanmak için Verme” kültürü. Burada kadınların ilerlemesi kotalarla belirlenmiyor; ekipler, zanaatkarlar ve yerel topluluklar arasında aktarım, mentorluk ve somut dayanışma yoluyla geliştiriliyor..

Paylaşma sanatı: Know-how bir kaldıraca dönüştüğünde

Butik otel bünyesinde Palmar tuzu Mauritius’ta cömertlik şekilleniyor uygulamayla teknolojik ve insani Beceri Değişimi. Bu program, gezginler ve yerel uzmanlar arasında benzeri görülmemiş bir yetenek alışverişine olanak tanıyor :

• Janine Espitalier-Noel Pamplemousses’taki çömlek atölyesinin kapılarını açıyor.

• Bayan Bulleeram Atalardan kalma sepet dokuma sanatını aktarıyor.

• Anne-kız ikilisi Nathalie Marot ve Sarah Hoffmann (Body Bar) artık otele el yapımı doğal kozmetik ürünleri sunarak zanaat tutkusunu gelişen bir işletmeye dönüştürüyor.

Zanzibar’da mavi ekonomi ve bağımsızlık

Otelde LÜKS Marijani*, çevrenin korunması kadınların ekonomik özgürleşmesinden ayrılamaz. Her sabah “deniz yosunu anneleri” tesisin önünde deniz yosunu bahçelerini yetiştiriyor. Otel, kadınların liderliğindeki bu ekosistemleri destekleyerek kıyı toplulukları için sürdürülebilir gelir ve finansal bağımsızlık sağlarken yerel el sanatlarını da iç mekanlarına entegre ediyor..

Sosyal asansör: resepsiyondan yönetime

TLC’nin küresel ekosistemi, mentorluğun yaşam yollarını dönüştürdüğü örnek niteliğindeki iç hareketlilik ile öne çıkıyor :

• LhamoEskiden köylü olan bugün restoranı işletiyor LÜKS Çay Atı Yolu Benzilan* Çin’de.

• Rooma Caulee pazarlama yöneticiliğinden yönetici pozisyonuna geçti Yerleşik Yönetici prestijli LÜKS Büyük Körfez*.

• Sheila Malloo ilk kadın olarak grubun tarihine damgasını vuruyor Genel Müdür Mauritius’ta, başında LÜKS Güzel Mare*.

Yarının liderlerini yetiştirecek bir akademi

Liderliğinde Smita ModakOrası Lux Toplu Eğitim Akademisi uluslararası diplomalar sayesinde bu gidişatı hızlandırıyor. Galler Üniversitesi ile ortaklaşa ve Vatel Otelcilik ve Turizm İşletme OkuluGrup, yöneticilerine aşağıdaki gibi izin verir: Isabel Lochun Veya Jessica Solauluslararası alanda tanınan MBA’ler tarafından yılların uzmanlıklarını doğrulamak.

Köyümüz News Editör Ekibinin görüşü: TLC neden lüksü yeniden tanımlıyor?

Girişimde bizi etkileyen şey #Kazanç İçinVeröyle modelin daireselliği. Lux Collective, ister Zanzibar’daki zanaatkarlar, ister Mauritius’taki yöneticiler olsun, kadınlara zaman ayırıp güvenerek sadece CSR (Kurumsal Sosyal Sorumluluk) yapmaz. Grup, müşteri deneyimini doğrudan zenginleştiren esnek bir beceri ağı yaratıyor.

Köyümüz News’e göre bu yaklaşım, yarının gerçek lüksünün insan izlenebilirliği. Vücut peelinginizin yerel bir aile işletmesini desteklediğini veya otel yöneticinizin kurum içi bir akademi aracılığıyla kademe kademe yükseldiğini bilmek, konaklamanıza çok değerli bir duygusal değer katar. Kadın liderliği konusunda 8 Mart’ın kapsamının çok ötesine geçen harika bir ders.