Univairmer Network’ün 52 puan ve 127 çalışan artı Fransa genelinde yirmi franchise 12 Şubat 2025’te resmen iflasa yerleştirildi. Ayrıca evlerinden çalışan birçok seyahat koçunu eklemek de gerekli.
Hızlı bir prosedürün sonunda, dosyanın sosyal acil durumları göz önüne alındığında, Ticari Compiègne mahkemesi, “Ay’da yürüdük” (mutlu bir önsezi?) Vesilesiyle birlikte, katı ve cömert, sağlam ve cömert arzını tercih etti ve François Piot tarafından yönetilen ağ tarafından taşınmaya hazır. Her şeyden önce, 47 ajansa ve 90 çalışanı sürdüren 11 şirket ve girişimcinin kolektif bir zaferidir.
Bu grupta, 5 CEv üyesi bu projeyi cesaret, mahkumiyet ve sorumluluk duygusu ile bir araya getirdi ve 11 ajans ve iş setine devam etti (aşağıdaki liste)
Seyahat Elipse:
Le Puy en Velay (43)
Dieppe (76)
Banyolar İlahi (01)
Perpignan (66)
Creil (60) – Çağrı Merkezi
DD Invest Resasion Zanaatkar Tur Operatörü: Değerlik (26)
Seyahat Kiti:
Amiens (80)
Beauvais (60)
Beauvais (“ikincil” (30 rue de la tapisserie)
Creil Ajansı (60)
Pierre Voyages:
Orléans (45)
François Piot’a göre, gelecekteki bu bahis iyi bir anlaşma, yerler iyi, takımlar mükemmel, zaman alabilir, ama işe yarayacak.
Ama izlenimlerini ve vizyonunu paylaşması için Elipse Voyages ve Cediv Travel Başkanı Adriana Minchella hakkında konuşalım.
“Bu operasyon basit bir edinimden çok daha fazlası.
Ağın gücünü, serbest çalışanların işleri korumak, müşterilerle bir bağlantı sağlamak ve eylem yoluyla mesleğimizin geleceğini savunmak için harekete geçirme yeteneğini gösterir. CEDIV, üyelerinin bu dinamiğinde önemli bir rol oynadı: proje liderlerini destekleyerek, bir yapılandırma çerçevesi sunarak ve grubun ortak değerlerini – dayanışma, bağlılık ve kolektif zeka – somutlaştırarak.
Univairmer’ın yeniden başlaması bir tarih olacak. Muhteşem olduğu için değil, derinden insan olduğu için.
Paylaşılan bir vizyon ve ortak bir irade tarafından yönlendirildiğinde kolektifin gücünü göstermiştir.
Bu iyileşmeyi gerçekten benzersiz kılan şey, benzeri görülmemiş çok ağlı bir teklife dayanmasıdır: Manor, Selectour ve CEDIV seyahati eşit parçalar halinde temsil edilir.
Güçlü bir sinyal: Şapel mantıkları ortak ilgi lehine bir kenara bırakıldı. Bölümleri kırıyoruz, enerjileri bir araya getiriyoruz.
Ve mesleğimiz için iyi hissettiriyor.
Ancak bu başarı deneyimleri silmez.
Birçok işbirliği bu bölümü yaşıyor ve bu sonucu acı içinde. Hiçbir şeyi kışkırtmadılar ve kendilerini sayfayı çevirmeleri, profesyonel yaşamdaki ilk adımlarından sık sık başlayan bir hikayenin sonunu sindirmek için bulmadılar.
Güvensizlik, yaralanmalar, belirsizlik var … ve meşru!
Bu iyileşmenin kabul edilmesi kendi başına bir zorluktur.
Zamana, dinlemeye, saygı duymaya ihtiyacımız olacak.
Aynı zamanda kıskançlık, enerji ve net bir vizyon.
Bizim sorumluluğumuz muazzam: onlarla birlikte yeniden inşa edin, onların yerine. Ölçerler bulmalarına, kendilerine güvenmelerine, mesleklerinde anlam ve zevk bulmalarına yardımcı olun.
Şimdi, gitmeden başka bir şey zorlamadan adım adım ilerlemelisiniz. Etkinliği yeniden başlatmak, takımları yeniden inşa etmek, birlikte başarılı olmak.
Ve her şeyden önce, inanmak için geri ver.
Yeni markalar kuruldu ve sayfa dönüyor. Amaç: Mutlu çalışanlara sahip olun, hızlı bir şekilde karlı olun ve para kazanın.