İspanya’daki EasyJet’in kabin personeli 25-27 Haziran tarihleri arasında bir grev sunuyor. Grev, diğerlerinin yanı sıra Palma de Mallorca, Alicante, Barcelona ve Malaga’da gerçekleşecek. İspanyol medyasına göre sendika Sindical Obrera (USO) maaş artışları ve daha iyi çalışma koşulları gerektirir. EasyJet, uçuş programını mümkün olduğunca en iyi şekilde koruyacağını duyurdu, ancak yönde ve İspanya’dan uçuşlarda bazı aksamalar beklemelisiniz.
İspanya’da EasyJet’te kapsayacak sürekli bir maaş çatışması ve grevlere yol açar
İspanyol Birliği, EasyJet kabin personeli tarafından üç günlük bir grev duyurdu. 25-27 Haziran tarihleri arasında Palma, Alicante, Barcelona ve Malaga’nın yaklaşık 660 gösterge paneli ajanı harekete geçecek. Sendikaya göre, grev 21 düzlemin işleyişini etkileyebilir.
İspanya’da bir maaş sorunu
Bu kolektif eylem, devam eden bir maaş çatışmasını takip ediyor. Sendika temsilcileri, İspanya’da bulunan kabin personelinin diğer Avrupa ülkelerinden meslektaşlarından çok daha az ücretli olduğunu eleştiriyor. İspanya’da yaşam maliyetindeki keskin artışla karşı karşıya kalan USO, çalışma koşullarının Avrupa standartlarıyla uyumlu olmasını gerektirir.
Sonuçsuz arabuluculuk girişimleri
Son haftalarda sosyal ortaklar arasında tartışmalar yapmıştı. İspanyol Tahkim Servisi SIMA arabuluculuk denedi, ancak ücretlerin temel meselesi hakkında hiçbir anlaşma bulunamadı. Bu nedenle sendika, İngiliz havayolu üzerindeki baskıyı düşük fiyatlarla artırmak zorunda hissediyor.
EasyJet programlarını korumak istiyor
EasyJet, grevlere rağmen düzenli uçuş programını sürdürme niyetini açıkladı. Bir sözcü bunun yolcular üzerindeki etkisini en aza indirmesi gerektiğini söyledi. Buna ek olarak, İspanyol iş hukuku, grev durumunda minimum düzeyde hizmet gerektirir. Bu yasal olarak zorunlu minimum hizmet, en azından belirli yazışmaların sürdürülmesini garanti etmeyi amaçlamaktadır.
Gecikmeler ve uçuş iptalleri beklenmelidir
Havayolu ayrıca ücret eşitsizliği iddialarına karşı kendini savunuyor. EasyJet sekiz ülkede faaliyet göstermektedir ve ulusal iş kanunlarına saygı göstermektedir. Bu nedenle ücretlerdeki farklılıklar şirket sisteminin doğasında var ve tamamen sorumluluğuna altındadır. Planlanan operasyon arayışına rağmen, gecikmeler veya kısa vadeli iptaller hariç tutulmamalıdır.