8 Nisan 2026’da Genel Kurul’da bir araya gelen Turizmde Kadın Derneği üyeleri, güçlü bir istikrar ve kararlılık sinyali verdi. Ortak güven ortamında, 2025 yılı başarılarının testini 2030 yılı için sürdürülebilir bir stratejiye dönüştürmek amacıyla mevcut Yönetim Kurulu bir yıl daha yenilendi.
Yönetişimin kalbinde güven
8 Nisan 2026’da alınan oylama benzersiz bir dönüm noktasına işaret ediyor : Yönetim Kurulunun olağanüstü yenilenmesi. Bu karar, önemli yıl olan 2025’te verilen taahhütlerin pekiştirilmesini ve gelecek nesil yöneticilere sorunsuz bir şekilde aktarılmasını sağlamayı amaçlıyor..
Başkanlığı altındaEmmanuelle Llopyönetim ekibi, hem ulusal hem de Avrupa düzeyinde derneğin etkisini güçlendirirken yönetişimini genişletmeyi amaçlıyor.
Performans aracı olarak eşitlik
Turizm sektöründeki işlerin %60’ı kadınların elindeyse, yönetim pozisyonlarının gerçekliği %30’dan az erişilebilirlik nedeniyle daha karışık olmaya devam ediyor.. Femmes du Tourisme’e göre eşitlik sadece sosyal bir konu değil, stratejik bir yatırımdır.
-
Eşitlik artık inovasyon ve sektörün çekiciliği için önemli bir kaldıraç olarak görülüyor.
-
Şirketlerin rekabet gücü, yönetim pozisyonlarındaki gerçek çeşitliliğin sağladığı daha kaliteli kararları gerektirir..
“Eşitlik yarının turizmi için stratejik ve vazgeçilmez bir yatırımdır”.
Kuruluş yılı 2025
Dernek, kuruluşunun 20. yıl dönümü olan tarihi 2025 yılının meyvelerini topluyor.
-
Cinsiyet Eşitliği Gözlemevi : 2025 yılında kullanıma sunulan bu araç artık mesleğe yönelik bir yapılandırıcı referans niteliği taşıyor.
-
Rekor büyüme : Bir yılda aramıza +40 yeni üye katıldı.
-
Dijital etki : 300.000’den fazla dijital baskı ve yaklaşık kırk basında yer alması görünürlüğün arttığını gösteriyor.
2030’a yönelik öncelikli projeler
Yönetim Kurulunun yenilenmesi somut projelerin hayata geçirilmesinin hızlandırılmasını mümkün kılıyor:
-
Etiketleme : Etik bir sözleşmenin ve sektörel bir etiketin yakında piyasaya sürülmesi.
-
Eşlik : Mentorluk, bursların geliştirilmesi ve uzman platformunun oluşturulması.
-
Dayanışma : Üye olsun veya olmasın tüm profesyonellerin erişebileceği “Entre Nous” yardım hattının sürdürülebilirliği.
-
Etkilemek : Uluslararası işbirliğinin ve yüksek etkili yayınların güçlendirilmesi.
Kendini adamış ortaklar tarafından desteklenen bir model
Bu dinamik, aşağıdaki gibi sadık müşterilerin desteği sayesinde mümkün olmaktadır:Orkestra, Digitrips, Xplorassur ve Or & Changeve ayrıca bağış fonundan destek Gerekli. Son Genel Kurul Toplantıları ev sahipliğinde yapıldı. D-KENAR.
Ek Bilgiler:
Derneği kim yönetiyor? Yönetim Kurulu on aktif uzmandan oluşur: Marie Allantaz, Carole Ange, Sophie Baillot, Emmanuelle Breuil-Salles, Joëlle Gilot, Emmanuelle Llop, Murielle Nouchy, Emmanuelle Winter, Gemma Cobo Cuenda ve Tanja Duhamel.
Ofis : Emmanuelle Llop (Başkan), Sophie Baillot (Başkan Yardımcısı), Marie Allantaz (Genel Sekreter), Carole Ange (Hazine) ve Emmanuelle Winter (Genel Sekreter Yardımcısı).
Mister’ın Gözü Seyahat Haberleri: Sektörün stratejik bir ayağının yükselişi
Dernek kurulduğu 2005 yılından bu yana Turizm Kadınları bir ağ ağından sektör için önemli bir etki gücüne doğru giderek kayda değer bir yol kat etti. Yazılması için Bay Seyahat HaberleriBu gelişme, mesleklerimizde çeşitlilik konularının giderek profesyonelleştiğini göstermektedir.
- Kardeşlikten “Yumuşak Güç”e (2005 – 2024)
- 2025’in elektroşoku : Vade yılı 20’nci yıl dönümü kutlamalarıyla anılan ve ilkinin lansmanı Cinsiyet Eşitliği Gözlemevi endüstride.
- 2026 – 2030: Kurumsallaşma ve gerçek etki ile seçimi stratejik istikrar, planlanan lansmanı da içeren bir etiketleme aşamasına doğru geçiş etik sözleşmesi ve bir sektör etiketi.