Turizm Aktörleri Konfederasyonu (CAT) ve FEMMES DU TOURISME derneği, 17 Aralık 2025’te turizm endüstrisinde cinsiyet eşitliği lehine stratejik ortaklık anlaşması imzaladı
Bu, FEMMES DU TOURISME tarafından imzalanan ilk kurumsal ortaklık anlaşmasıdır ve ilk Ulusal Turizmde Cinsiyet Eşitliği Gözlemevi’nin yayınlanmasının ardından derneğin başlattığı dinamikte bir yapılanma adımına işaret etmektedir.
Büyük bir ekonomik ve toplumsal soruna hizmet etme konusunda güçlü bir bağlılık
Turizm, seyahat ve etkinlik sektörünün tüm oyuncularını bir araya getiren benzersiz bir organizasyon olan Turizm Oyuncuları Konfederasyonu, 1 milyona yakın çalışanı ve 70.000 şirketi temsil ediyor. Bu nedenle turizm sektöründe kapsayıcılık, çeşitlilik ve mesleki eşitlik konularına yanıt verme konusunda özel bir sorumluluk taşımaktadır. CAT, bu ruhla, 2005’ten bu yana kadınların turizm endüstrisindeki yeri konusunda kararlılığa sahip önde gelen bir dernek olan FEMMES DU TOURISME ile birlikte bağlılığını resmileştirmek ve derinleştirmek istedi.
İmzalanan anlaşma özellikle şunları öngörüyor:
- Toplumsal cinsiyet eşitliği yönünde ortak konuşma ve eylemler,
- İyi uygulamaların sektördeki firmalara yaygınlaştırılması,
- iki kuruluş tarafından düzenlenen halka açık etkinliklere çapraz katılım,
- Mesleki eşitliğin sektör uygulamalarında sürdürülebilir bir şekilde yerleşmesi için yapılandırılmış ve düzenli bir diyalog.
F/M Eşitlik Gözlemevi: sektörü dönüştürecek bir bilgi tabanı
2025 yılında yayınlanan ve FEMMES DU TOURISME tarafından tasarlanan ilk Ulusal Turizmde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Gözlemevi net bir gözlem ortaya koyuyor: oldukça kadınsılaştırılmış bir sektör, ancak sorumluluk pozisyonlarına erişim, ücretlendirme, mesleki tanınma ve kariyer yolları açısından hala kalıcı eşitsizliklerle işaretlenmiş.
Gözlemevi artık teşhisin ötesinde, sürdürülebilir ve ölçülebilir dönüşüme yönelik tüm turizm paydaşlarını desteklemeyi amaçlayan bir yönetim, ölçüm ve karar verme aracı oluşturmaktadır.
TURİZMDE KADIN: Eşitliğe 20 yıllık bağlılık
Bağımsız bir dernek olan FEMMES DU TOURISME, neredeyse yirmi yıldır tüm turizm mesleklerinden (kamu, özel ve gönüllü sektör) kararlı kadınları bir araya getiriyor.
Başlıca görevleri şunlardır:
- Toplumsal cinsiyet eşitliği yönünde hareket etmek,
- Kadınların mesleki kariyerlerinin desteklenmesi ve güvence altına alınması,
- Yetenekleri ve bilgi birikimini teşvik etmek,
- Sektöre hizmet edecek referans bilgiler üretmek,
- Turizm paydaşlarını paylaşım, çeşitlilik ve sürdürülebilir performans değerleri etrafında birleştirmek ve harekete geçirmek.
Kendini adamış kullanıcılar sayesinde bir Gözlemevi mümkün oldu
TURİZM KADINLARI, Gözlemevi’nin tasarımının ve yayınlanmasının, dernekle birlikte turizmde mesleki eşitliği geliştirmeye kararlı olan patronlarının desteği olmadan mümkün olamayacağını hatırlatıyor; Orkestra, Xplorassur, Or & Change ve Digitripsve Essentiem bağış fonunda toplanan patronlar çemberini tamamlamak için kamu ve özel sektör aktörlerinin kararlılığına güveniyor.
Taahhütleri ortak bir inancı yansıtıyor: cinsiyet eşitliği, Fransız turizm endüstrisi için rekabet gücü, çekicilik ve sürdürülebilirlik için bir kaldıraçtır.
Gözlemevinden eyleme: iddialı ve yapılandırılmış bir yol haritası
FEMMES DU TOURISM Gözlemevi ile net bir teşhis koymuş oldu. CAT ile bu anlaşmanın imzalanmasıyla birlikte dernek artık kararlılıkla eyleme geçmeye yönelik yeni bir aşamaya giriyor.
Önümüzdeki aylara ilişkin yol haritası dört ana eksen etrafında yapılandırılmıştır:
→ Kadınların sesini karar alma organlarına taşıyın
TURİZMDE KADIN, turizme yönelik kamu politikalarının ve ekonomik stratejilerin oluşturulduğu yerlerde kadınların temsilini güçlendirmeye kararlıdır. Hedef açıktır: 2030 yılına kadar sektördeki mesleki ve kurumsal kuruluşların karar alma organlarında en az %40 kadın oranına ulaşmak.
→ Eşitlik hizmetinde mali araçları harekete geçirin
FEMMES DU TOURISME, patronlarının ve bağış fonunun desteğiyle mesleki eşitliğe yönelik finansal araçlar yapılandırmak istiyor: iş dünyasında somut projelerin finansmanı, sosyal inovasyon, ebeveynlik desteği, mentorluk ve eğitim. Her yatırım ölçülebilir sonuçlar üretmelidir.
→ Uygulamaları eğitin, destekleyin ve geliştirin
Kalıcı değişimin eğitim gerektirdiğine inanan dernek, mentorluk programları, maaş müzakeresi ve mesleki eşitlik konularında eğitimlerin yanı sıra turizm şirketlerinde eşitlik politikalarının değerlendirilmesine olanak tanıyan sektörel bir kıyaslama da uygulayacak.
→ Kadın kariyerinin ve girişimciliğinin desteklenmesi
FEMMES DU TOURISME, mevcut sistemlere erişimi kolaylaştırarak ve tüm bölgelerde mentor ağları yapılandırarak, kadınların iş kurma, finansman ve yönetime erişimini destekleyen eylemini yoğunlaştıracak.
Dernek, sektörün şeffaflık ve kolektif sorumluluk mantığıyla kaydettiği ilerlemeyi ölçmek amacıyla 2027’den itibaren Gözlemevi tarafından desteklenen yıllık bir eşitlik izleme barometresi yayınlayacak.
Turizmde Kadın Hakkında:
TURİZMİN KADINLARI Derneği, 2005 yılından bu yana turizmin tüm sektörlerinde, kamu, özel ve dernek alanlarında görev alan deneyimli kadınları bir araya getiriyor. Yönetim Kurulu ilham verici projeler geliştiriyor. Derneğe ve üyelerine hizmet etmek için seferber edilen on bir seçilmiş veya ortak seçilmiş üyeden (Marie ALLANTAZ, Carole ANGE, Sophie BAILLOT, Emmanuelle BREUIL-SALLES, Joëlle GILOT, Emmanuelle LLOP, Daniela MIHALIC DURICA, Murielle NOUCHY, Emmanuelle WINTER, Gemma COBO CUENCA, Tanja DUHAMEL) oluşur.
Ofis şu kişilerden oluşur: Marie ALLANTAZ – Genel Sekreterlik, Carole ANGE – Hazine Müsteşarlığı Sophie BAILLOT – Başkan Yardımcısı Emmanuelle LLOP – Başkanlık ve Emmanuelle WINTER – Genel Sekreter Yardımcısı.
Konsey, eylemlerine her zaman rehberlik edecek güzel değerlere saygı duyarak, tek ses olarak Derneğin geleceğine söz verir.